Services
Gestion du changement
Conception et mise en œuvre de la fonction « gestion du changement ». Conception des plans complets de gestion du changement. Accompagnement ou formation. Utilisation de l’approche DO-IT et de ses outils.
Plan stratégique
Démystification du plan stratégique. Modèles et exemples. Planification du processus liée au plan stratégique. Animation d’activités de réflexion. Accompagnement.
Évaluation
Planification du processus d’évaluation. Élaboration d’outils d’évaluation. Évaluation de compétences, de programmes d’études ou de programmes de tous genres. Élaboration de recommandations et de plans d’action liés à l’évaluation. Accompagnement ou formation.
Développement
Développement de programmes d’études menant à un DEC ou à une AEC. Élaboration d’étude de pertinence. Élaboration d’outils supportant le développement. Accompagnement ou formation. Développement des compétences individuelles.